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  • Photo du rédacteurPatrick Goddard

Commencer une démarche RSE : Pourquoi ? Comment ?

Pourquoi les PME doivent-elles formaliser leurs démarches RSE ?


La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est un élément crucial que les entreprises doivent intégrer dans leur stratégie actuelle et future. Pour la majorité des TPE et PME, cette démarche est encore volontaire, mais elle est appelée à devenir un standard incontournable en raison des urgences climatiques et sociales​​.


Une étude du Medef en 2022 révèle une augmentation annuelle de la compréhension du développement durable parmi les salariés du privé en France. Ce baromètre indique également que la RSE devient de plus en plus présente au sein des entreprises, soulignant l'importance croissante de ces pratiques​​.


Les bénéfices d'une démarche RSE structurée


L'adoption d'une stratégie RSE bien définie n'est pas seulement une question de conformité ou d'éthique ; elle contribue par ailleurs à améliorer la performance et l'attractivité de l'entreprise. Les entreprises dotées d'une stratégie RSE claire sont privilégiées dans les appels d'offres et les marchés publics, où une clause RSE est souvent requise. Par ailleurs, une enquête d'Ifop en 2022 montre que 73% des consommateurs tendent à favoriser les entreprises transparentes sur leur impact social et environnemental​​.


RSE et Attraction des Talents


La RSE a de plus un impact direct sur le recrutement. Les candidats sont de plus en plus nombreux à chercher des entreprises qui affichent un engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale. De même, les employés actuels peuvent choisir de quitter leur entreprise actuelle pour une autre dont la politique RSE correspond mieux à leurs aspirations​​.


Le rôle des consultants en RSE


Dans ce contexte, les consultants en RSE jouent un rôle essentiel. Ils aident les PME à :


  • Démystifier et valoriser les initiatives RSE existantes.

  • Identifier et formaliser les actions RSE.

  • Développer une stratégie RSE cohérente et alignée avec les objectifs économiques, sociaux et environnementaux.

  • Mettre en place des plans d'action structurés pour une mise en œuvre efficace.

En résumé


La formalisation de la RSE n'est pas seulement une tendance, mais une nécessité stratégique pour les PME. En faisant appel à des consultants spécialisés, les entreprises peuvent non seulement répondre aux exigences réglementaires et éthiques, mais aussi améliorer leur performance globale et attirer des talents alignés avec leurs valeurs.


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